精神障がい者の収入源

一般就労 文字通りの一般就労です。 精神障がい者の中には健常者と同じ条件で働いている方も当然おられます。 一般就労については特に説明は不要かと思いますので省略します。 障害者雇用 従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。（障害者雇用促進法43条第1項）民間企業の法定雇用率は2.2%です。従業員を45.5人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用しなければなりません。※令和３年３月１日から法定雇用率が2.3％に引き上がるため、対象となる事業主の範囲は43.5人以上に広...